Depuis 20 ans, le carbone est partout : protocole de Kyoto, Accord de Paris, bilans GES, objectifs de neutralité… Il est devenu le réflexe RSE numéro un.
Mais le vivant, dans tout ça ?
Il est tout aussi essentiel : pas de climat stable sans écosystèmes fonctionnels, pas d’entreprise sans nature.
Il est temps de remettre la biodiversité au cœur des priorités. Ce kit est là pour ça 😉
On te propose des actions à mettre en place et des ressources à partager à ton équipe ! Mais avant de rentrer dans le vif du sujet, petit récapitulatif du… “pourquoi” 👇
<aside> 1️⃣
Parce que nous en sommes tous dépendants : matières premières, eau, pollinisation, régulation du climat, alimentation… la nature nous rend des services indispensables et irremplaçables 💚
*👉 Les services écosystémiques (services rendus gratuitement par la nature) ont été estimés à une valeur économique de 125 000 milliards de dollars par an à l’échelle mondiale. **
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<aside> 2️⃣
Parce que c’est un enjeu stratégique : anticiper les risques liés au déclin de la biodiversité, répondre aux attentes des clients, des talents et des investisseurs, et se mettre en conformité avec les futures réglementations (CSRD, TNFD…).
👉 85 % des grandes entreprises reconnaissent déjà que la perte de nature représente un risque opérationnel.
👉 77 % des consommateurs attendent des marques qu’elles s’engagent pour la nature.
*👉 70 % des jeunes talents veulent travailler pour des entreprises alignées avec leurs valeurs environnementales ***
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<aside> 3️⃣
Parce que les activités d’une entreprise ont un impact – direct ou indirect – sur le vivant… et qu**’elles peuvent faire partie de la solution, avec des résultats visibles rapidement !**
👉 Selon le Programme des Nations unies pour l’environnement, « Lorsque des mesures de restauration sont mises en place, les bénéfices pour la biodiversité peuvent être visibles en quelques mois à quelques années seulement. »
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<aside> 4️⃣
Parce que c’est une source d’énergie positive : c’est reconnecter les collaborateurs au vivant, avec des bénéfices concrets sur la motivation, la cohésion et la santé mentale.
👉 des programmes comme les fresques ou les challenges biodiversité augmentent de +30% l’engagement des salariés.***
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**IPBES, **WEF/Kantar/Deloitte, **Deloitte x Entreprises pour l’Environnement
Maintenant qu’on est sur la même longueur d’onde, on met des actions en place ? 👇
Pour t’aider dans la mise en place de certaines de ces actions, on t’a regroupé quelques ressources clés autour de cette thématique de la Biodiversité 👇